En tant que coach professionnelle certifiée, je respecte le code de déontologie suivant :
- Formation initiale reconnue : je suis coach professionnelle certifiée RNCP (Répertoire National des Certifications, encadré par la législation) par l’Ecole Supérieure de Coaching
- Confidentialité : votre identité et les informations confiées, professionnelles ou personnelles, sont protégées par le secret professionnel du coach
- Non-jugement : le coach se doit d’accueillir tout ce qui est dit dans le non-jugement
- Non-ingérence : en aucun le coach ne vous dira quoi faire, ni ne choisira à votre place. Ceci pour respecter votre libre-arbitre. De plus, une suggestion ou une solution adaptée à certaines personnes (ou au coach lui-même) ne signifie pas qu’elle sera adaptée à vous. Vous restez seul décisionnaire de votre vie.
- Soutien inconditionnel au client : le coach croit fermement au pouvoir de son client de réaliser son objectif
- Obligation de méthode : le coach s’engage à mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition pour vous guider au mieux
- Pas d’obligation de résultat : cela peut paraître surprenant ! Mais aucun professionnel de la psychologie n’est tenu au résultat non plus : à l’instar de ces professions, le coaching requiert une participation et un engagement volontaire de la personne coachée. Le professionnel ne peut arriver à rien s’il est seul à s’impliquer. C’est ensemble que la réussite est possible.
- Recours à un confrère ou une consœur en cas de besoin
- Supervision : le coach s’engage à faire le point régulièrement sur sa pratique en échangeant avec des pairs
- Formation régulière : afin d’élargir ses compétences et de servir au mieux ses clients, le coach s’engage à se former tout au long de sa carrière sur des thématiques ou des outils complémentaires, avec lesquels il se sent en résonance
- Développement personnel du coach : le coach applique sur lui-même le coaching et d'autres méthodes d'amélioration personnelle, selon sa sensibilité.